"Start & Grow!"
für frische Teamleiter*innen
Lerne in 6 Wochen die wichtigsten Grundlagen, wie Du als frisch gebackene Führungskraft Dein neues Team souverän und effizient führst.
Ohne Versagensängste und ohne Überforderung.
Yeah! Du bist zum ersten Mal Führungskraft!
Starte mit meinem Programm und werde in kurzer Zeit zur souveränen, entspannten und effizienten Führungskraft, die Du immer sein wolltest. Nutze diese praxiserprobten Anleitungen, damit Du den Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen und den Respekt Deines Teams bekommst, die Du Dir wünscht und verdienst.
Damit Du von Dir begeistert sagen kannst: "Ich bin angekommen in meiner neuen Rolle als Führungskraft UND ich bin am richtigen Ort!"
Du willst eine souveräne, gelassene und effiziente Führungskraft sein. Und Du bist voller Tatendrang und möchtest rasch Deine Ideen im Team umsetzen. Du hast Dich so richtig auf Deine neue herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gefreut. Weiter sind Dir Dein Privatleben und Deine Freizeit kostbar. Eine großartige Qualität, zuverlässige Nachhaltigkeit und unverwechselbarer Sinn im Leben sind Dir ebenfalls äußerst wichtig.
Aber Du merkst: upppsss.
Der Job als Teamleitung ist doch schwieriger als gedacht. Dein Team ist Dir gegenüber ziemlich skeptisch und reagiert nicht so begeistert, wie Du das erwartet hast. Du kommst zunehmend an Deine Grenzen. Bist ratlos. Weißt nicht, was Du wie als Nächstens tun sollst. Du fühlst Dich bald wie eine ausgequetschte Zitrone und weißt nicht mehr, wie Dir der Kopf steht. Am liebsten würdest Du Deinen ganzen, aufgestauten Frust heraus schreien. Du kämpfst zunehmend mit Magenschmerzen, Kopfweh und fürchtest Dich vor der nächsten schlaflosen Nacht. Und ab und zu schleichen sich Versagensängste in Deine Gedanken.
Deshalb habe ich "Start & Grow!" entwickelt. Ein Programm für aufstrebende frische Führungskräfte, die sich knackige und effiziente Unterstützung wünschen. Ein kurzes und verblüffend effektives Programm, das gut in ihren gefüllten Terminkalender passt mit vielen hilfreichen, sofort umsetzbaren Tipps und praxiserprobten Impulsen. Das qualitativ hochwertig und außerordentlich bewährt ist und Sinn macht. Gerade in den ersten turbulenten Monaten im neuen Job als Teamleitung.
Glaube mir, ich weiß wovon ich spreche. Ich habe viele gewaltige Fehler gemacht an Anfang meiner Karriere als Führungskraft. Heute weiß ich, wie Führung funktioniert. Und aus diesem umfangreichen Erfahrungsschatz kannst Du nun ungemein profitieren.
22 Vorteile, warum Du mein Programm "Start & Grow!" buchen sollst
Stell Dir doch einmal vor, wie genial es sich anfühlt, wenn Du am Ende eines herausfordernden Arbeitstags als Teamleitung begeistert auf Wolke 7 schwebend nach Hause gehst, weil Du mit Deinem Team erfolgreich an einem Strang gezogen hast.
Exzellente Mitarbeiterführung ist immer noch das A&O
Wenn Du jetzt bereit bist, Deine Skills als frisch gebackene Führungskraft zu erweitern und mit Deinem Team herzhaft zu lachen und unheimlich erfolgreich zu sein …
dann ist mein Start & Grow! Programm genau das Richtige für Dich!
Exzellente Mitarbeiterführung ist immer noch das A&O
Cropped shot of creative businesspeople working in their office.
Wenn Du jetzt bereit bist, Deine Skills als frisch gebackene Führungskraft zu erweitern und endlich mal wieder mit Deinem Team herzhaft zu lachen und unheimlich erfolgreich zu sein …
Dann ist mein Start & Grow! Programm genau das Richtige für Dich!
Welchen Mehrwert hast Du also als gut ausgebildete Führungskraft?
- Du weißt wie Du die unterschiedlichen Charaktere und Generationen in Deinem Team unter einen Hut bringst.
- Du kannst die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben einer Führungskraft bestens ausfüllen.
- Du kennst den effizientesten Führungsstil.
- Du wirst stress-resistenter und gelassener.
- Du wirst einfacher und schneller Entscheidungen treffen.
- Du lernst erfolgreich zu delegieren.
- Du weißt, wie Du Dein Team am besten motivierst.
- Du kannst Dein Team bestens motivieren und zum Fliegen bringen.
- Das Betriebsklima verbessert sich und Du und Dein Team kommen gerne zur Arbeit.
- Die Produktivität Deiner Mitarbeitenden steigt um 20 – 40 %.
- Die Fluktuation sinkt.
- Die Krankenstandstage Deines Teams werden weniger.
- Du machst es anders als 85 % der Führungskräfte: Dein Team fährt mit voller Power und nicht mit angezogener Handbremse!
Be a high
potential.
Deshalb brauchst Du das "Start & Grow!" Programm
In meinem Kurs-Programm erreichst Du innerhalb von 6 Wochen wichtige Meilensteine:
6x Mittwochs bei den Q&As: Deine Themen - Deine Ziele - ganz individuell
So gehen wir im Detail vor
Dein einzigartiger Nutzen
Dies ist wahrscheinlich das individuellste Kurs-Programm für frischgebackene Führungskräfte auf dem Markt.
6 Mal intensive Feedbackrunden jeweils am Mittwoch LIVE von 8:00 - 9:00 Uhr
Zum Start sind nur wenige mit dabei, die ganz intensiv am Inhalt mitarbeiten
dürfen und können.
Mir ist wirklich wichtig, dass Du ins TUN kommst. Darum starten wir die LIVE-Sessions täglich um 7:00 Uhr
In der allerersten Runde erwarten Dich tolle Inhalte und unheimlich viel
Know-How zum unschlagbaren Preis.
2 x 3 Wochen
1. Intervall ab 30.6.2025
2. Intervall ab 11.8.2025
Sei dabei, denn so günstig wirst Du nie wieder zu so vielen Highlights für Dein persönliches Wachstum als Führungskraft bekommen.
Wir behandeln folgende Schwerpunkte
Modul 1
Du lernst Dich selbst kennen
Die neue Sandwichposition
- So organisierst Du Dich selbst
- Deine Stärken, Deine Schwächen
- Dein Warum
- Dein Commitment
Modul 2
Das A & O exzellenter Führung
So bleibst Du gelassen
- Der Sprung vom Kollegen zum Chef
- So managt Du Deine knappe Zeit
- Die richtigen Entscheidungen schnell treffen
- Selbst- versus Fremdwahrnehmung
Modul 3
Ein WOW-Gesprächsklima
So schaffst Du Vertrauen
- Deine Antrittsrede
- Aktives Zuhören
- So funktioniert Feedback
- Fragen, fragen, fragen – aber wie?
Modul 4
Alle unter einen Hut bringen
So motivierst Du Dein Team
- Die 4 wichtigsten Elemente des Managens
- Du lernst Dein Team besser kennen
- So funktioniert Motivation
- Du musst nicht alles selber machen
Modul 5
Wenn es knirscht im Getriebe
So reagierst Du angemessen
- So erkennst Du Konflikte
- Ein Feedbackgespräch führen
- Wenn die Arbeitsleistung sinkt
- Eine positive Fehlerkultur aufbauen
Modul 6
Damit Du entspannt bleibst
So bereitest Du gezielt vor
- So bekommst Du den Überblick
- Aufgaben delegieren – Was mache ich selbst, was nicht?
- So managt Du Dein Team
- Dein chaosfreier Schreibtisch
Modul 1
Du lernst Dich selbst kennen
Die neue Sandwichposition
- So organisierst Du Dich selbst
- Deine Stärken, Deine Schwächen
- Dein Warum
- Dein Commitment
Modul 2
Das A & O exzellenter Führung
So bleibst Du gelassen
- Der Sprung vom Kollegen zum Chef
- So managt Du Deine knappe Zeit
- Die richtigen Entscheidungen schnell treffen
- Selbst- versus Fremdwahrnehmung
Modul 3
Ein WOW-Gesprächsklima
So schaffst Du Vertrauen
- Deine Antrittsrede
- Aktives Zuhören
- So funktioniert Feedback
- Fragen, fragen, fragen – aber wie?
Modul 4
Alle unter einen Hut bringen
So motivierst Du Dein Team
- Die 4 wichtigsten Elemente des Managens
- Du lernst Dein Team besser kennen
- So funktioniert Motivation
- Du musst nicht alles selber machen
Modul 5
Wenn es knirscht im Getriebe
So reagierst Du angemessen
- So erkennst Du Konflikte
- Ein Feedbackgespräch führen
- Wenn die Arbeitsleistung sinkt
- Eine positive Fehlerkultur aufbauen
Modul 6
Damit Du entspannt bleibst
So bereitest Du gezielt vor
- So bekommst Du den Überblick
- Aufgaben delegieren – Was mache ich selbst, was nicht?
- So managt Du Dein Team
- Dein chaosfreier Schreibtisch
Wir arbeiten unter anderem an folgenden Fragestellungen:
- Was kommt in Deiner neuen Führungsposition alles auch Dich zu?
- Du bist neue*r Chef*innen – Wie verhältst Du Dich richtig?
- Wie motivierst Du Dein Team, damit alle Spaß haben?
- Wie verbesserst Du das Betriebsklima, um die vorgaben zu erreichen?
- Welchen Gestaltungsfreiraum hast Du?
- Aufgaben delegieren: Was machst Du selbst, was nicht?
- Wie bringst Du ALLE unter einen Hut?
- Was kannst Du tun, um stressige Situationen besser zu bewältigen?
- Ist zuhören tatsächlich wichtiger als reden?
- Wie triffst Du schnell die richtige Entscheidung?
- Wie reflektierst Du, damit Du Dich wie magisch weiterentwickelst?
- Wie strukturierst Du einen effektiven Tag?
Hi, ich bin Manuela
ich war mit 23 Jahren Chefin. Wie cool war das denn? In diesem Alter! Und schon 3 Monate später war ich erschöpft, frustriert und fühlte mich alleine gelassen.
Ich habe mich durchgekämpft. Habe viele graue Haare gesammelt. Jedes einzelne steht für hart erkämpfte Lösungen, für jahrzehntelange Erfahrung und mein gesammeltes Wissen.
Heute gebe ich mein erstaunliches Know-How gerne an Dich weiter!
Ich weiß, wie Führung garantiert funktioniert. Und Du sollst von meiner kostbaren Erfahrung unheimlich viel profitieren. Damit Du die souveräne, gelassene und effiziente Führungskraft wirst, die Du schon immer sein wolltest. Damit Du bleibende Fußabdrücke hinterlässt und mit Deiner Performance überzeugst. Und es schaffst, Deinen Beruf mit Deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Manuela Schmied-Wolfsbauer
Managementcoach und Mentorin für Nachwuchsführungskräfte
Das sagen meine Kunden über mich
“
Professionelle und zielgerichtete Unterstützung! Die Inhaberin versteht es bestens mit viel Empathie und praktischer Führungserfahrung ihre Klienten weiterzubringen. Sehr zu empfehlen!
Ute Hiller
Steuerberatung Hiller
“
Das Programm von Frau Schmied-Wolfsbauer hat meinen jungen Teamleiter in seiner neuen Rolle als Führungskraft spürbar weitergebracht. Er war schon länger im Unternehmen in einer anderen Funktion beschäftigt und ich fragte ihn, ob er sich vorstellen kann, die vakante Teamleitung zu übernehmen. Er sagte zu. Monate später hat er beim ersten Durchgang des Mentoring-Programms teilgenommen. Der Umgang mit seinem Team hat sich merklich verbessert und er unterstützt mich jetzt verstärkt bei der Projektplanung.
Die Investition in seine Weiterentwicklung hat sich auf alle Fälle für mich gelohnt.
Dipl.Ing. (FH) Richard Utikal
Geschäftsführer UTIKAL Automation GmbH & Co. KG
“
Ich habe gelernt, meine Situation als junge Führungskraft besser zu verstehen und einschätzen zu können. Es ist okay, nicht alles perfekt zu können und für alles sofort eine Antwort parat zu haben, solange man für sein Team da ist, ein offenes Ohr hat und sich menschlich korrekt um die täglich anfallenden Belange kümmert.
Klaus Kuchler
PC-Teamleitung UTIKAL
Automation GmbH & Co. KG
Darauf darfst Du dich freuen
6 Wochen - 6 Module
15 Minuten tägliche LIVE-Impulse von Montag bis Freitag um 7:00 Uhr - ganz nach dem Motto: der frühe Vogel fängt den Wurm
praxisorientierte und langerprobte Tipps
6 Mal am Mittwoch 8:00-9:00 Uhr Live-Call mit Q&A, Übungssitzungen, Besprechung aktueller Situationen
Zugang zu Workbook und Unterlagen samt Aufzeichnungen bis 31.8.2026
Deine Investition in Dich
nur € 890,- (netto) statt Wert € 1.990,-
Häufig gestellte Fragen
Der Kurs startet am Montag, dem 21.7.2025. Du bekommst die praxiserprobten Lerninhalte in 6 Modulen LIVE präsentiert. Jede Woche wird ein neues Modul bearbeitet. Nach 3 Modulen bzw. Wochen legen wir eine 2wöchige Pause zum Vertiefen der Inhalte ein.
Du hast insgesamt 6 Monate bis Ende August 2026 Zugriff auf alle Unterlagen, Videos und Worksheets.
Den Zugang zum Zoom-Meetingraum bekommst Du nach Zahlung über den Zahlungsdienstleister Digistore24.
Wir treffen uns zum ersten Mal LIVE am Montag, dem 21.7.2025 um 7:00 Uhr im Zoom-Meetingraum.
Dann gibt es 6 Wochen lang immer täglich am Montag + Dienstag + Mittwoch + Donnerstag + Freitag um 7:00 Uhr wertvolle Impulse knackig auf den Punkt gebracht.
Die 1-stündige LIVE-Session mit Deinen Fragen, Deinen Fallbeispielen und Rückmeldungen finden jeweils Mittwoch 6mal im Anschluss nach dem täglichen Impuls von 8-9 Uhr statt.
Die 15 minütigen Impulse sind LIVE und werden aufgezeichnet. Mir ist wichtig, dass Du ins Tun kommst und die Inhalte sofort in Deinem Job umsetzt.
Daher meine Empfehlung für die Kursdauer: Nutze die online und Live stattfindenden Gruppen-Calls mit jeder Menge Impulsen, Übungen und Reflexionseinheiten für Dein individuelles Wachstum als neue Führungskraft.
Du kannst ca. 2-3 Stunden pro Woche für Deine Fortbildung und Dein Wachstum als neue Führungskraft einplanen.
Bitte denk daran: Führen ist Persönlichkeitsentwicklung und ist eine Reise. Du entwickelst Deine Persönlichkeit als Mensch weiter, um Dich zur souveränen, gelassenen und effizienten Führungskraft zu entwickeln. Ich unterstütze Dich mit diesem Führungskräftetraining dabei.
Mein Ziel ist es, Dich erfolgreich zu machen und dafür ist es wichtig, dass Du Dir regelmäßig Zeit für Deine persönliche Weiterentwicklung zur erfolgreichen Führungskraft nimmst.
Workbook, Unterlagen samt Aufzeichnungen stehen bis 31.8.2026 zur Verfügung.
Es gilt das gesetzliche Rücktrittsrecht von 2 Wochen.
Es ist für alle Berufsgruppen gleichermaßen geeignet, weil sich die Soft Skills für die Ausübung von Führungsaufgaben nicht ändern. Der Alltag mag in jeder Branche anders aussehen. Die Werkzeuge die Du brauchst, wirst Du in diesem Kurs erarbeiten und für Dich passend einsetzen.
Deine Entwicklung zur souveränen Führungskraft ist ein Prozess, der nicht innerhalb dieses Kurses abgeschlossen sein wird. Sondern es ist der Start Deiner persönlichen Reise zur effizienten und gelassenen Führungskraft. Es gibt keine Garantie, dass Du mit den Techniken und Ideen in dieses Kurs-Programms sofort schnelle Erfolge erzielst.
Dein persönlicher Erfolg zum Erreichen der von mir beworbenen Resultate ist abhängig von der Zeit, die Du dem Thema widmest, den genannten Ideen und Techniken, Deinen Kenntnissen und verschiedenen Fähigkeiten.
Da diese Faktoren von Person zu Person unterschiedlich sind, kann ich keine Garantie für Deinen Erfolg übernehmen.
Denk daran: Du alleine bist für Deine Handlungen verantwortlich.
Du erhältst nicht nur Infos zu meinem Kurs, sondern auch nützliche Updates und News zum Thema Führung (Mitarbeiterführung, Gesprächsführung und Selbstführung). Mehr findest Du in meiner Datenschutzerklärung.
Wenn Du das nicht möchtest, kannst Du Dich ganz einfach bei jeder Email abmelden.
Was ich natürlich sehr bedauern würde!
Ist noch etwas unklar oder offen? Dann schreib mir gerne eine E-Mail und ich beantworte all Deine Fragen.
Bevor Du buchst ….
Das Programm "Start & Grow!" ist nicht für jede und jeden geeignet … und das ist okay.
Diese Menschen kann ich unterstützen:
Folgenden Menschen kann ich nicht helfen: