Kennst Du das? Ab Tag 1 als Teamleitung reißt Du Dir den Arsch auf ...
Eigentlich willst Du an dem, was Du gelernt hast, weiterarbeiten. Kommst aber nicht dazu. Nun weil, ja weil da noch ein paar Menschen sind, die etwas von Dir wollen. Wie sollst Du das alles nur unter einen Hut bringen? Schon wieder will man Dir ein weiteres Projekt umhängen, weil Du das doch so gut kannst.
Außerdem weißt Du nicht so recht, was ist besser? Mit Deinen Kollegen gut Freund zu sein, oder doch den Chef mit der Keule raushängen zu lassen.
Schon wieder hat Herr Müller an Deiner Tür geklopft und will wissen, wie er sein Problem lösen soll. Gleichzeitig klingelt das Telefon und Frau Maier fordert die Dienstpläne für die kommenden beiden Monate an. Und außerdem steht soeben die Anlage still, weil … ach, keine Ahnung! Und Dein Chef hat Dir die neuesten Zahlen auf den Schreibtisch geknallt, die Du unbedingt mit Deinem Team bis Quartalsende zu erreichen hast.
Du sitzt in Deinem Büro und Dir schwirrt der Kopf.
„Du wirst es nie schaffen, Dein Team erfolgreich zu führen,“ schreit Dich Dein Teufelchen auf der Schulter an. Und Dein Magen rumort auch schon wieder verdächtig. Dein Nacken ist nur noch im verkrampften Modus. Und nachts durchschlafen? Schon ewig nicht mehr, weil Deine Gedanken wie wild um Deinen Job kreisen!
Du willst Dich und Dein Team besser organisieren und strukturieren? Und Du möchtest auf der Überholspur bleiben und nicht ewig lange herumdoktern? Dann trage Dich jetzt in die Warteliste ein: