Training: Modul 1-3
Modul 1
Führungskräfteentwicklung
Wie gehe ich mit meiner neuen
Position um?
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Wie gehe ich mit meiner neuen Führungsposition um?
Vom Kollegen zum Chef – wie verhalte ich mich richtig?
Aufgaben delegieren: Was mache ich selbst, was nicht?
Wie strukturiere ich einen effektiven Tag? Umgang mit Stress / Burnout.
Modul 2
Gesprächsführung
Ist zuhören wichtiger als reden?
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Wozu Fragen stellen?
Mitarbeitergespräche richtig führen.
Wertschätzende Konfliktgespräche – geht das?
Modul 3
Mitarbeiterführung
Welche Führungsstile gibt es?
Wie führe ich?
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Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen.
Klare Anweisungen geben und Ergebnisse kontrollieren.
Tagesstrukturen vorgeben.
Coaching
Einzelberatung und Begleitung von Personen mit Führungsverantwortung.
Kommunikationsmodelle kennenlernen, Persönlichkeitstypen- und Situationsgerecht Handeln.
Beratung und Begleitung in scheinbar verfahrenen Situationen und konstruktiver Umgang damit.
Systematische Analyse und Bewertung von Chancen. Realisierung von Maßnahmen und Erfolgskontrolle.
Beratung und Begleitung bei Herausforderungen, Wahrnehmung analysieren und Lösungsansätze finden.
Beratung und Begleitung bei der Übernahme neuer Führungsaufgaben, Positionierung und Stärkung als Vorgesetzter.
Ich bin Manuela Schmied-Wolfsbauer, MSc, Prokuristin und Coach für Nachwuchs- und Führungskräfte.
Von meiner Erfahrung im Bereich Geschäftsführung, Change-Management, Führungskräftecoaching und Beratung können Sie in unserer Zusammenarbeit ebenso profitieren, wie von meinen weiteren Skills.
Als gebürtige Österreicherin lebe ich seit 2014 in Deutschland. Vielfältige Erfahrung, jede Menge Abenteuer und gesammelte Kompetenz, machen mich zu dem, was ich bin: ein empathischer Managementcoach.
Bei einem unverbindlichen, ca. 15-minütigen Erstgespräch prüfen wir, ob wir kompatibel sind. Egal, ob Unternehmen oder eine Einzelperson – lassen Sie uns gemeinsam Ihre Belange angehen. Ich garantiere Ihnen Kompetenz gepaart mit österreichischem Charme.