Auf der Suche nach dem
Fokus?
_Leistungen: Führungskräfteentwicklung
Be a high
potential.
Training: Modul 1-3
Modul 1
Führungskräfteentwicklung
Self-
leadership
Selbstführung
Wie gehe ich mit meiner neuen
Position um?
mehr erfahren
Wie gehe ich mit meiner neuen Führungsposition um?
Vom Kollegen zum Chef – wie verhalte ich mich richtig?
Aufgaben delegieren: Was mache ich selbst, was nicht?
Wie strukturiere ich einen effektiven Tag? Umgang mit Stress / Burnout.
Modul 2
Gesprächsführung
Conversation-
leadership
Gesprächsführung
Ist zuhören wichtiger als reden?
mehr erfahren
Wozu Fragen stellen?
Mitarbeitergespräche richtig führen.
Wertschätzende Konfliktgespräche – geht das?
Modul 3
Mitarbeiterführung
Employee-
leadership
Mitarbeiterführung
Welche Führungsstile gibt es?
Wie führe ich?
mehr erfahren
Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen.
Klare Anweisungen geben und Ergebnisse kontrollieren.
Tagesstrukturen vorgeben.
Coaching
Einzelcoaching
(Systemisches Coaching)
Einzelberatung und Begleitung von Personen mit Führungsverantwortung.
Verbesserung der Kommunikations-
kompetenz
Kommunikationsmodelle kennenlernen, Persönlichkeitstypen- und Situationsgerecht Handeln.
Supervisison
Beratung und Begleitung in scheinbar verfahrenen Situationen und konstruktiver Umgang damit.
Change-
Management
(Risikomanagement)
Systematische Analyse und Bewertung von Chancen. Realisierung von Maßnahmen und Erfolgskontrolle.
Konflikt- und Krisen-
management
Beratung und Begleitung bei Herausforderungen, Wahrnehmung analysieren und Lösungsansätze finden.
Mitarbeiterführung
Beratung und Begleitung bei der Übernahme neuer Führungsaufgaben, Positionierung und Stärkung als Vorgesetzter.
_Über mich
Ich bin Manuela Schmied-Wolfsbauer, MSc, Prokuristin und Coach für Nachwuchs- und Führungskräfte.
Von meiner Erfahrung im Bereich Geschäftsführung, Change-Management, Führungskräftecoaching und Beratung können Sie in unserer Zusammenarbeit ebenso profitieren, wie von meinen weiteren Skills.
_Lebenslauf
Als gebürtige Österreicherin lebe ich seit 2014 in Deutschland. Vielfältige Erfahrung, jede Menge Abenteuer und gesammelte Kompetenz, machen mich zu dem, was ich bin: ein empathischer Managementcoach.
_Ablauf
Bei einem unverbindlichen, ca. 15-minütigen Erstgespräch prüfen wir, ob wir kompatibel sind. Egal, ob Unternehmen oder eine Einzelperson – lassen Sie uns gemeinsam Ihre Belange angehen. Ich garantiere Ihnen Kompetenz gepaart mit österreichischem Charme.