Wieso sind gelebte Werte für Unternehmen, für Führungskräfte so wichtig?
Diese Podcastfolge beschäftigt sich mit werteorientiertem Führen.
In den Interviews der vergangenen Folgen haben wir uns mit Werten beschäftigt. Aber was genau ist mit Werten im Zusammenhang mit dem Firmenleitbild gemeint?
Heute wird es philosophisch!
Denn bei der Auseinandersetzung mit den Werten stößt man auf viele, zum Teil gegensätzliche Bedeutungen und widersprüchliche Auslegungen. Googelt man bei Wikipedia erscheint Folgendes:
„Wertvorstellungen oder kurz Werte bezeichnen im allgemeinen Sprachgebrauch als erstrebenswert oder moralisch gut betrachtete Eigenschaften bzw. Qualitäten, die Objekten, Ideen, praktischen bzw. sittlichen Idealen, Sachverhalten, Handlungsmustern, Charaktereigenschaften oder auch Gütern beigemessen werden“ .. und weiter ..
„Das System aller Werte ist anscheinend nicht widerspruchsfrei bzw. einzelne Werte scheinen mit bestimmten anderen Werten in einem Konkurrenzverhältnis zu stehen. So wird gelegentlich postuliert, dass der Wert des Wohlstands im Konflikt mit dem Wert der Nachhaltigkeit oder der Wert der individuellen Freiheit mit anderen Werten (etwa der Gleichheit) steht.“
Sie möchten lieber zuhören als lesen? Hier der dazugehörige Podcast:
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Wir als Unternehmer und Unternehmerinnen, Selbstständige, Freiberuflich Tätige wollen mit unserer produktiven Arbeit ausreichend, genügend, viel, noch mehr Geld verdienen.
Aber wir übernehmen im Rahmen unseres wirtschaftlichen Handels Verantwortung:
Also, die Qual der Wahl liegt wieder beim Entscheider:in. Letztendlich entscheidet jeder/jede, wie er oder sie handelt. Um 2 ganz krasse Gegenpole zu nennen – handeln Sie eher wie Mutter Theresa oder eher wie Osama bin Laden? Handeln Sie wie Henry Dunant oder Bernard Madoff?
Die Werte für den Unternehmenserfolg
Folgende Fragen dürfen Sie sich stellen, um Ihre Werte zu definieren:
Ihr Nutzen, wenn Sie Antworten darauf finden
Was springt für Sie raus, wenn Sie sich intensiv immer wieder Zeit nehmen, sich mit Ihren Werten, Ihrem Firmenleitbild, mit Ihrer Selbstorganisation, Ihren Führungsqualitäten, Ihren Zielen zu beschäftigen?
Kann ein Coaching helfen, Ihre Fragen zu klären?
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