#54 Wechseljahre im Führungsalltag – Interview mit Antje Köhn

Antje Köhn teilt Einblicke aus ihrem aktuellen Whitepaper zum Thema Wechseljahre. Ein Tabuthema mit Millionenfolgen. Und warum Unternehmen unbedingt genauer hinschauen sollten ...

Rund 9 Millionen Frauen in Deutschland sind von den Wechseljahren betroffen – viele davon in Führungspositionen oder Schlüsselrollen. Antje Köhn nennt Zahlen, die auffrütteln. Und sie liefert handfeste Lösungen: Für mehr Bewusstsein. Für bessere Führung. Und für weniger Altersarmut bei Frauen.

In dieser Folge spreche ich mit der Gesundheits- und Longevity-Expertin Antje Köhn über ein Thema, das Millionen betrifft – aber über das in der Arbeitswelt noch viel zu selten offen gesprochen wird: die Wechseljahre.

Was Du aus der Folge mitnimmst:

✅ Warum Wechseljahre kein Tabu, sondern ein Wirtschaftsfaktor sind 

✅ Was Unternehmen durch Unwissen verlieren – und wie sie Millionen gewinnen könnten

✅ Welche Symptome häufig falsch interpretiert werden (Spoiler: Nein, das ist kein Leistungsabfall!)

✅ Was Führungskräfte über Mamas, Omas und Kolleginnen wissen sollten

✅ Wie Frauen 50+ Teams, Unternehmen und Kultur nachhaltig stärken

✅ Was die Bloom Academy konkret für mehr Sichtbarkeit und Support tut

 
Besonders spannend:

Wie junge Führungskräfte – oft selbst noch weit vom Thema entfernt – empathisch auf Kolleginnen eingehen können, die mitten im hormonellen Umbruch stehen.

Und wie Unternehmen durch mehr Aufklärung und gezielte Maßnahmen nicht nur gesunde Arbeitsbedingungen schaffen, sondern auch wertvolle Kompetenzen im Team halten können.

Ein Gespräch voller wertvoller Impulse!

Wie Wechseljahre den Arbeitsalltag beeinflussen, warum Unternehmen das Thema nicht länger tabuisieren dürfen und wie Führungskräfte aller Altersstufen sensibel und unterstützend agieren können, erfährst Du in diesem Interview mit Antje Köhn.