#55 Führung neu denken: Menschen Wandel Zukunft – Interview mit Birgit Bilger

Wie sieht Führung in Zukunft aus?

In dieser tiefgründigen Folge spreche ich mit Birgit Bilger – erfahrene Führungskräfte-Coachin, Akademieleiterin und Mentorin – über echte Führung, persönliche Entwicklung und das, was in Zukunft wirklich zählt.

Birgit Bilger erzählt offen, wie sie nach einem Schicksalsschlag zur Arbeit mit Menschen gefunden hat, wie authentische Erfahrungen zum Schlüssel ihrer heutigen Tätigkeit wurden und was moderne Führung heute wirklich braucht. Dabei geht es nicht um schnelle Tipps, sondern um Haltung, Beziehung und Zukunftskompetenz.

Gemeinsam diskutieren wir: 

✅ Was junge Führungskräfte heute beachten sollten 

✅ Warum Menschenkenntnis kein "Soft Skill", sondern Grundlage ist 

✅ Welche Bedeutung Zukunftsbilder und Kommunikation in der Führung haben

✅ Warum Bildung und Mentoring entscheidend für den Wandel sind

✅ Und wie Birgit Bilger mit einem zukunftsweisenden neuen Programm Wissen demokratisieren möchte.

Birgit Bilger gewährt bewegende Einblicke in ihre persönliche Geschichte: vom beruflichen Start in den Medien über unternehmerische Verantwortung bis hin zu einem prägenden Verlust, der sie zur Arbeit mit Menschen geführt hat.

Heute begleitet sie Führungskräfte mit dem Ziel, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung und Gesprächskultur auf ein neues Level zu bringen. Außerdem teilt Birgit Bilger exklusive Einblicke in ihr neues Mentoring-Programm und ihre Vision einer demokratisierten Führungskultur.

Wenn Du Führung neu denken willst – diese Folge ist für Dich!

Ein inspirierendes Gespräch über Verantwortung, Orientierung, Inspiration und die Kraft, Menschen zu entwickeln – statt sie nur zu managen.